1. Карьера — это продвижение сотрудника от должности к должности в масштабах Холдинга. В нашей Компании у Вас есть уникальная возможность достичь значительных карьерных высот с высокопрофессиональным коллективом.
2. Решения о карьерном продвижении сотрудников принимаются на основе следующих критериев:
- Высокие показатели на занимаемой должности
- По результатам оценивания сотрудников
- Приверженность ценностям компании
3. Наша Компания считает главной своей ценностью персонал. Мы стремимся повышать ценность Компании через развитие потенциала сотрудников.
4. Сотрудники Холдинга по результатам ежегодной оценки могут войти в группу внутреннего кадрового резерва.